Durée : 14h de face à face pédagogique (hors temps de pause)
Lieu : Dans votre entreprise ou dans nos locaux
Public : 4 à 10 personnes
Prérequis : La formation ne nécessite aucun prérequis
Tarif : 1 250 euros net + frais de déplacement le cas échéant par groupe de 10 personnes
700 euros net + frais de déplacement le cas échéant par groupe de 10 personnes (recyclage)
Objectif :
Le Sauveteur Secouriste du Travail doit être capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident et, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention, de mettre en application ses compétences au profit de la santé et de la sécurité au travail.
Évaluation
• Une évaluation formative permet de suivre la progression des apprenants
• 2 épreuves certificatives (12 min au total par candidat) permettront d’évaluer la capacité des participants à intervenir (mise en situation) et la connaissance du cadre réglementaire et du domaine de la prévention (entretien oral)
Elle est soumise à une formation de maintien des acquis. La formation fait appel à une large participation des candidats, notamment à travers des simulations d’accidents. La délivrance du certificat SST est soumise à une validation continue et à des cas concrets de synthèse.
Encadrement : 1 formateur certifié INRS professionnel de l’urgence
LE PROGRAMME
Compétence 1 : Être capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise
• Première Partie : Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
• Deuxième Partie : Contribuer à la mise en œuvre des actions de prévention
• Troisième Partie : Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention dans l’entreprise des situations dangereuses repérées.
Compétence 2 : Être capable d’intervenir face à une situation d’accident du travail
• Quatrième Partie : Situer le cadre juridique de son intervention
• Cinquième Partie : Réaliser une protection adaptée
• Sixième Partie : Examiner la victime pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
• Septième Partie : Faire Alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
• Huitième Partie : Secourir / Que faire quand :
- une victime consciente s’étouffe ?
- une victime consciente saigne abondamment ?
- une victime est inconsciente et respire ?
- une victime inconsciente ne respire pas ?
- une victime consciente se plaint d’un malaise ?
- une victime consciente se plaint d’un traumatisme ?
Une formation « Maintien et Actualisation des Compétences » est obligatoire en 7h tous les 4 ans